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BadgeLe BADGE, une pédagogie innovante sous la responsabilité d'une grande école qui fait appel à différentes méthodes d'enseignement (présentiel, enseignement à distance, etc.). Le label BADGE peut s'appliquer à une offre d'enseignement inter-entreprises ou à une formation spécifique intra-entreprise.




  • Une « formation métier » de haut niveau accréditée par la Conférence des Grandes Ecoles
  • Pour l'actualisation des compétences et l'amélioration des performances
  • Au service d'un projet professionnel

Les formations s'adressent à des professionnels dans le cadre suivant :

  • un enseignement de 200 à 300 heures d'enseignement théorique et pratique et de projets en équipe ;
  • une durée comprise entre 7 semaines et 24 mois ;
  • une évaluation continue et une validation des acquis en fin de cursus.

Le programme de formation est conçu de façon à tenir compte des acquis antérieurs des participants.

Conditions d'admission
Le BADGE est un accélérateur de carrière pour des professionnels ayant une expérience significative en rapport avec l'objet de la formation :

  • de trois ans minimum pour un titulaire d'un diplôme Bac+2 et au-delà
  • de cinq ans minimum pour un titulaire d'un baccalauréat.

    L'admission définitive est prononcée après une procédure d'évaluation, une présentation du projet professionnel et des entretiens individuels.

BADGE, un label de référence
Dans certaines grandes écoles, le titulaire de deux BADGE dans un même champ peut postuler, par capitalisation et sous certaines conditions à un Mastère Spécialisé.

Le BADGE en chiffres

  • 25 grandes écoles françaises proposent avec succès les formations BADGE,
  • 80 BADGE sont accessibles aux professionnels,
  • Plus de 1500 participants ont bénéficié de ces "formations métier"  de haut niveau depuis la création du BADGE en 2002.

Contacter le département relations entreprises
Tél : 02 98 34 44 92

 
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News

ESC Cadre, les inscriptions sont ouvertes
bachelor
L'ESC Bretagne Brest est aujourd'hui implantée à Vannes et la prochaine session ESC Cadre aura lieu au début de l'année 2012 . Les inscriptions sont ouvertes. Le campus de Vannes accueille aussi 2 promotions d'étudiants en Bachelor en Management.
Lire la suite...
 

Témoignages

Jean Yves Jégourel, Professional practise director Ernst & Young
"Diplômé ESC  option finances et titulaire d’un diplôme d’expert comptable,et aujourd'hui commissaire aux comptes de grands groupes français, je viens
d’être nommé responsable de la direction technique d’Ernst & Young sur la zone EMEIA soit 87 pays ( Europe, Moyen Orient, Inde et Afrique). J’ai
notamment la charge des questions relatives aux normes d’audit, aux normes comptables IFRS et aux opérations de marché.

Durant ces années d’études à l’ESC Bretagne Brest, en plus des cours théoriques et des étude de cas, j’ai pu mettre à profit mon gout pour les langues au cours de mes
stages en Allemagne  dans  le secteur bancaire ainsi que mes aptitudes d’organisation avec la présidence en deuxième année d’une association
internationale d’étudiants en sciences économiques et commerciales. Aujourd’hui, 26 ans après mon diplôme, je mesure tout l’intérêt de cette formation."

Jean Yves Jégourel - Professional practise director zone EMEIA Ernst & Young - Promotion 1983

 

 
Matthieu Breton, directeur général associé de la brasserie Correff

« Je suis entré à l’ESC en 99 en admission parallèle  après des études en sciences économiques et sociales. 2 raisons principales à ce choix : la volonté de me former au management et l’aspect professionnalisant que propose le cursus ESC. Ayant depuis ses années ESC cultivé l'esprit d'entreprendre en Bretagne, 6 ans après l’obtention de mon diplôme et avoir multiplié mes expériences à la fois sectorielles et fonctionnelles, vente, comptabilité, gestion financière, ...  j’ai eu l'opportunité de participer en 2008 à la reprise de  la brasserie Coreff, pionnière des bières Bretonnes. Aujourd’hui basée à Carhaix, la Brasserie  fête son 25 eme anniversaire et continue son dynamique développement années après années, projets après projets.
 Kenavo et bonne chance aux nouvelles promotions. »

Matthieu Breton - Directeur général associé de la brasserie Correff.- Diplômé 2002

 
Catherine Sparta promo 2009 - 2010. "Actualiser mes compétences pour développer des projets"
sparta-a

Je ressentais depuis longtemps des lacunes dans mes compétences en matière de comptabilité, de stratégie marketing, et plus généralement de connaissances économiques qui auraient pu m'être utiles pour développer des projets. L'ouverture du programme ESC Cadre en formation continue à Vannes m'a décidée.
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