ESC Cadre | Les débouchés |
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Témoignages : Laurent Richard, Technicien à la Thomson Broadcast System. Niveau de formation initiale : BTS électronique. « Technicien à la Thomson Broadcast System depuis plusieurs années et je souhaitais évoluer vers un poste d'ingénieur d'affaires, accessible aux salariés titulaires d'un Bac+5 (Master). J'ai donc pris la décision de suivre l'ESC Cadre et constate à ce jour que cette formation m'apporte une ouverture d'esprit, des techniques complémentaires en management, gestion, marketing, anglais. C'est une opportunité exceptionnelle, un apport pour mon évolution professionnelle mais également une richesse personnelle. J'apprécie énormément l'échange avec les autres salariés qui participent à cette formation. Les intervenants sont de qualité, la formation est de haut niveau. L'accès au diplôme ESC Grande Ecole a de l'importance pour moi. Ce sera le résultat d'un investissement personnel important. Je ne doute pas du retour sur cet investissement. » Caroline Langlois d’Estaintot, Directrice d'un laboratoire vétérinaire Niveau de formation initiale : Diplôme vétérinaire. « ESC Cadre m’a permis de reconsidérer ma carrière. J’ai pu évoluer pour devenir directrice d’un laboratoire vétérinaire. De praticienne, j’ai définitivement rejoint l’entreprise, à un poste à responsabilité." « Salariée à mi-temps dans une entreprise de vente de produits vétérinaires, mon intérêt pour le monde de l’entreprise ne cessait de croître. Je voulais évoluer mais, en tant que praticienne, je constatais mes lacunes en gestion, en finance, en management… La formation ESC Cadre m’a beaucoup apporté, sur le plan technique bien entendu : la finance, la stratégie marketing… et elle m’a également permis d’acquérir une vue globale et détaillée de l’entreprise. J’ai compris « l’état d’esprit », la « culture » de l’entreprise. Cette formation constitue un enrichissement remarquable, parfois même destabilisant car l’implication humaine y est très forte. Par ailleurs, la rencontre et l’échange avec d’autres ESC Cadres sont très enrichissants. ESC Cadre m’a permis de reconsidérer ma carrière. J’ai pu évoluer pour devenir directrice d’un laboratoire vétérinaire. De praticienne, j’ai définitivement rejoint l’entreprise, à un poste à responsabilité. » |
| ESC Cadre, les inscriptions sont ouvertes |
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| Jean Yves Jégourel, Professional practise director Ernst & Young |
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"Diplômé ESC option finances et titulaire d’un diplôme d’expert comptable,et aujourd'hui commissaire aux comptes de grands groupes français, je viens
Jean Yves Jégourel - Professional practise director zone EMEIA Ernst & Young - Promotion 1983d’être nommé responsable de la direction technique d’Ernst & Young sur la zone EMEIA soit 87 pays ( Europe, Moyen Orient, Inde et Afrique). J’ai notamment la charge des questions relatives aux normes d’audit, aux normes comptables IFRS et aux opérations de marché. Durant ces années d’études à l’ESC Bretagne Brest, en plus des cours théoriques et des étude de cas, j’ai pu mettre à profit mon gout pour les langues au cours de mes stages en Allemagne dans le secteur bancaire ainsi que mes aptitudes d’organisation avec la présidence en deuxième année d’une association internationale d’étudiants en sciences économiques et commerciales. Aujourd’hui, 26 ans après mon diplôme, je mesure tout l’intérêt de cette formation."
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| Matthieu Breton, directeur général associé de la brasserie Correff |
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« Je suis entré à l’ESC en 99 en admission parallèle après des études en sciences économiques et sociales. 2 raisons principales à ce choix : la volonté de me former au management et l’aspect professionnalisant que propose le cursus ESC. Ayant depuis ses années ESC cultivé l'esprit d'entreprendre en Bretagne, 6 ans après l’obtention de mon diplôme et avoir multiplié mes expériences à la fois sectorielles et fonctionnelles, vente, comptabilité, gestion financière, ... j’ai eu l'opportunité de participer en 2008 à la reprise de la brasserie Coreff, pionnière des bières Bretonnes. Aujourd’hui basée à Carhaix, la Brasserie fête son 25 eme anniversaire et continue son dynamique développement années après années, projets après projets. Matthieu Breton - Directeur général associé de la brasserie Correff.- Diplômé 2002 |
| Catherine Sparta promo 2009 - 2010. "Actualiser mes compétences pour développer des projets" |
Je ressentais depuis longtemps des lacunes dans mes compétences en matière de comptabilité, de stratégie marketing, et plus généralement de connaissances économiques qui auraient pu m'être utiles pour développer des projets. L'ouverture du programme ESC Cadre en formation continue à Vannes m'a décidée. |
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