Quels sont les points forts de votre formation à l'ESC ?

Le point fort essentiel d'une formation à l'ESC BREST est la pluridisciplinarité de l'école. Les diplômés sont des généralistes de l'entreprise, de par leurs connaissances acquises lors de la formation à l'ESC, ils peuvent s'adapter et s'intégrer à la plupart des services d'une société (Finances-compta, commercial, contrôle de gestion, ressources humaines, trésorerie, marketing, communication...).
Cette faculté est très recherchée dans la plupart des P.M.E, pour lesquelles les fonctions peuvent être élargies en comparaison des grandes sociétés qui, elles, privilégient une spécialisation forte (en interne, ou issue de la formation).
Cette spécialisation propre aux grands groupes est, bien entendu, également ouverte aux diplômés d'ESC, qui par leurs connaissances possèdent déjà la base ou le "tronc commun" essentiel ou nécessaire à une formation interne plus approfondie.

Comment avez-vous valorisé votre diplôme sur le marché du travail ?
Le diplôme d'une ESC est bien reconnu par la plupart des recruteurs : il induit, selon eux, une facilité d'adaptation, une "tête bien faite", un fort potentiel de progression au sein de la hiérarchie et surtout une facilité à assimiler des nouveautés.
Pour ma part, la valorisation de mon diplôme s'est surtout orientée vers la mise en avant de mon apprentissage, qui me permettait d'arriver sur le marché de l'emploi avec deux ans d'expérience, une vision déjà élargie des entreprises et de leur organisation (j'ai réalisé mon apprentissage en cabinet d'expertise et de commissariat aux comptes en qualité d'auditeur débutant), mais aussi par les enseignements généralistes de ma formation à l' ESC, que j'ai fortement mis en avant lors de mes entretiens.